建造業議會估計未來5年本港建築工人短缺達1至2萬人，到2027年缺4萬名工人。發展局局長甯漢豪表示，政府早前公佈輸入外勞計劃，當中建造業輸入最多1.2萬人，運輸業最多8000人，預計最快7月接受申請，外勞今年第四季來港工作。
甯漢豪在一個電台節目表示，香港在疫情後工程數量增加，加上行業人手流失，有需要輸入勞工，認爲輸入的配額較短缺數目少，仍然要加強本地招聘及培訓。她指出，輸入外勞計劃並非永久措施，但認爲目前人手嚴重短缺，硬性定下一個時間設限是不實際，政府會每年審視人手供求數據。她又指，輸入外勞並非無諮詢勞顧會，只是精簡程序，毋須逐個個案處理，在政策框架及執行上會聆聽意見，每半年向勞顧會匯報。
甯漢豪又指，政府會根據統計署及建造業議會數據，制定行業工人薪金的中位數，專責小組由勞資雙方成立，相信能如實反映業界工人的薪金水平。有聽眾質疑建造業有「底面糧」，擔心壓低本地工人薪金。
甯漢豪又指，來港的建造業外勞需接受安全訓練，由註冊大工監管，承辦商需安裝安全智慧系統。她又指，外勞優先負責公營項目，安全要求高，如發現違規會影響承建商將來招標。 至於要求僱主為外勞提供宿舍，甯漢豪指由潭尾方艙醫院改建的「中央宿舍」提供約8000個宿位，或可由承建商在地盤搭建宿舍，以免增加本地房屋需求，是照顧了香港市民感受。
她強調中央宿舍並非「免費午餐」，僱主需交租。至於會否為本地勞工提供宿舍，甯漢豪指要由勞資雙方商討。
